ustria de la tecnología y del desarrollo de software está cambiando. En un reciente artículo del International Journal of Information Processing and Management se plantea que hoy este sector prioriza identificar los deseos y necesidades del usuario o usuaria, es decir, que se centra en la percepción del diseñador de lo que el usuario quiere y la percepción del usuario de lo que realmente necesita. Por ello, se hace necesario que los profesionales desarrollen tanto hard skills como soft skills, entre ellas la colaboración, la empatía, la autonomía y las habilidades para la comunicación.

Problemas complejos requieren mentes diversas para solucionarlos.

El evento fue promovido por Descartes Systems Group, inspirado en el lema “Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la igualdad de género” de ONU Mujeres.

Descartes Systems Group, empresa especialista en inteligencia comercial y en soluciones de software de routing y logística, llevó adelante el evento “Women in Tech” para conversar sobre los desafíos de las mujeres profesionales en el rubro. La exposición se desarrolló en el marco del Mes de la Mujer y participaron diversas profesionales de la empresa.

Cada vez son más los empleados que buscan cambiar de trabajo

Según el último estudio de WTW, el 45% de los colaboradores a nivel mundial está en búsqueda activa de nuevas oportunidades laborales o consideran abandonar sus puestos. Frente a esta realidad, llama la atención una empresa global de tecnología, Descartes Systems Group, quien tuvo 1 sola renuncia en su sede uruguaya durante 2022 de un total de 125 empleados. ¿Cómo lo lograron?

Cada vez son más los empleados que buscan cambiar de trabajo. Frente a esta realidad, llama la atención una empresa global de tecnología, Descartes Systems Group, quien tuvo 1 sola renuncia, en su sede uruguaya, durante 2022, de un total de 125 empleados. ¿Cómo lo lograron?

Las empresas se enfrentan a una adversidad cada vez más preocupante en cuanto a la pérdida de talentos.