Cada vez son más los empleados que buscan cambiar de trabajo. Frente a esta realidad, llama la atención una empresa global de tecnología, Descartes Systems Group, quien tuvo 1 sola renuncia, en su sede uruguaya, durante 2022, de un total de 125 empleados. ¿Cómo lo lograron?

Las empresas se enfrentan a una adversidad cada vez más preocupante en cuanto a la pérdida de talentos.

el mundo corportivo aprehendió cómo trabajar de manera más eficiente y dinámica, apostando a la tecnología y al mundo digital como solución a los problemas.

Si algo aprendimos luego de la pandemia del covid-19, es a trabajar de manera más eficiente y dinámica, apostando a la tecnología y al mundo digital como solución a nuestros problemas. Todo ese aprendizaje y la aceleración de los tiempos en la transformación tecnológica de las empresas me hacen pensar que las mujeres tenemos mucho para aportar en el rubro

Esta disparidad es aún más notoria si nos focalizamos en el área de la logística de las empresas. Un estudio desarrollado durante 2021 por la Red Global de Aprendizaje (GAN), la Unión Industrial Argentina (UIA) y la empresa de recursos humanos Randstad afirmó que existen ciertas barreras específicas para que las mujeres ingresen y hagan su desarrollo profesional en áreas tecnológicas. Entre las dificultades, el 66% de los participantes del estudio afirmó que el principal factor es la composición predominantemente masculina de estos sectores y, a su vez, el 56% agregó que se debe a la asociación de la tarea logística con el esfuerzo y desempeño físico.

Esta disparidad es aún más notoria si nos focalizamos en el área de la logística de las empresas. Un estudio desarrollado durante 2021 por la Red Global de Aprendizaje (GAN), la Unión Industrial Argentina (UIA) y la empresa de recursos humanos Randstad afirmó que existen ciertas barreras específicas para que las mujeres ingresen y hagan su desarrollo profesional en áreas tecnológicas. Entre las dificultades, el 66% de los participantes del estudio afirmó que el principal factor es la composición predominantemente masculina de estos sectores y, a su vez, el 56% agregó que se debe a la asociación de la tarea logística con el esfuerzo y desempeño físico.

Luego de la pandemia, el mundo corportivo aprehendió cómo trabajar de manera más eficiente y dinámica, apostando a la tecnología y al mundo digital como solución a los problemas. Todo eso en un contexto de aceleración de los tiempos de transformación tecnológica de esas mismas empresas. Es en este territorio donde las mujeres, por su flexiblidad innata, tienen mucho para aportar y, especialmente, desde el rubro tecnológico y de la logística.

Las cadenas de suministro y la logística impactan en nuestra vida diaria más de lo que imaginamos: conocer sus problemáticas y lo que se viene para el 2023 es clave

Las cadenas de suministro y la logística impactan en nuestra vida diaria más de lo que imaginamos: conocer sus problemáticas y lo que se viene para el 2023 es clave para enfrentar la crisis global y saber cómo movernos en el mundo actual.