Transparency Act (Åpenhetsloven)


Descartes Systems Norway AS er underlagt åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022.

Miljø, sosiale forhold og eierstyring og selskapsledelse


Descartes innser at vi kan spille en viktig rolle når det gjelder å fremme miljømessige, sosiale og styringsmessige tiltak som er viktige for våre interessenter, inkludert aksjonærer, kunder, leverandører og ansatte.

Miljøpåvirkning


Descartes jobber hardt for å bidra til vårt felles miljøansvar. Våre løsninger bidrar til å redusere karbondioksidutslipp, papirbruk og drivstofforbruk. Sammen med kundene våre streber vi etter å gjøre verden til et bedre sted gjennom grønnere, mer bærekraftig og produktiv logistikk.

Samfunnsengasjement


Descartes har et ønske om å delta som et engasjert selskap i alle samfunnene vi jobber og lever i. Vi streber etter og oppmuntrer våre ansatte til å gjøre det samme, å bidra positivt til samfunnene våre - lokalt og globalt - gjennom ulike former for støtte og frivillig arbeid.

Descartes Policy on Conflict Minerals 


Descartes Systems Group, as a part of our portfolio of supply chain and logistics solutions, designs, and contracts for, the manufacture of electronics devices for blue-tooth enabled asset tracking tags and associated readers. We have adopted a policy related to the use of any conflict minerals within those devices.

Miljø, helse, sikkerhet og bærekraft


Descartes' tilnærming til spørsmål om miljø, helse, sikkerhet og bærekraft er basert på følgende prinsipper: respekt for menneskerettighetene, beskyttelse av de ansattes helse og velvære og beskyttelse av miljøet på alle selskapets globale kontorer og i måten selskapet driver sin virksomhet på.

Menneskerettigheter


Descartes Systems Group Inc. og de ulike datterselskapene har forpliktet seg til å tilby et globalt arbeidsmiljø som er fritt for trakassering eller diskriminering på grunnlag av føderale, nasjonale, delstatlige, provinsielle eller andre lover om menneskerettigheter. I tillegg til å overholde gjeldende lover og forskrifter har selskapet forpliktet seg til å drive sin virksomhet på en måte som er i samsvar med internasjonalt anerkjente standarder, prinsipper og prinsipper, for eksempel FNs verdenserklæring om menneskerettigheter.